Proses Pelayanan ULC

 


Materi III

Pemateri: video

Tema proses Pelayanan ULC


SumberdayaDivisi karir di Unusa Career Center (UCC) Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya (Unusa) mengambil peran layanan sebagai mediator antara Unusa, industri, dan institusi lain yang memerlukan tenaga profesional. DivisiKarir secara khusus hadir bagi mahasiswa dan alumni Unusa. Saat ini layanan Divisi Karir lebih mencakup pada layanan informasi karir memfasilitasi kebutuhan industri akan tenaga profesional dan memfasilitasi pelamar yang membutuhkan pekerjaan. Perusahaan/Industri dapat melakukan rekrutmen, membuka informasi  lowongan kerja, akses database dan berbagai aktivitas karir lainnya. Pelamar dapat mengajukan data untuk memperoleh peluang karir dari magang , pekerjaan pertama sebelum wisuda ataupun peluang karir yang lebih menjanjikan.Aktivitas yang dikelola oleh Divisi Karir bagi perusahaan, industri dan instansi dan pelamar adalah:1. Rekrutmen

Adalah sebuah proses perekrutan kepada mahasiswa dan/atau alumni Unusa oleh pihak dunia kerja, dunia usaha  dunia industri (DUDI) yang dilakukan di dalam kampus. Dimana proses perekrutan ini dibagi menjadi 2 (dua) metode, pertama adalah Rekrutmen Reguler yang merupakan rekrutmen dimana jadwal waktunya tergantung dari permintaan pihak DUDI. Kedua adalah Campus Recruitment yang diadakan setahun 1 kali oleh UCC  menjelang wisuda UNUSA.2. Database Pelamar

UCC  menyediakan database mahasiswa dan/atau alumni UNUSA yang siap bekerja, baik penuh waktu (Database pelamar full time) ataupun paruh waktu (Database pelamar part time/magang). Database ini berguna bagi perusahaan yang membutuhkan Sumber Daya Manusia secara cepat dari kami. Data base alumni dapat di akses melalui website alumni.unusa.ac.id

3. Media Info Karir

Adalah layanan penyebaran informasi kesempatan kerja dari UCC kepada mahasiswa dan/atau alumni Unusa. Penyebaran informasi ini antara lain melalui media Web Site (http://career.unusa.ac.id),  dan Papan Pengumuman di kantor UCC UNUSA.4. Pengalaman Kerja saat Kuliah

Salah satu tahap pengembangan karir seseorang harus sudah mulai dipikirkan pada saat kuliah. Sehingga kami UCC melayani kebutuhan perusahaan dalam hal kebutuhan SDM yang bersifat sementara (temporary), mengerjakan proyek penelitian tertentu, magang maupun cooperative academic education (Co-Op)5. Pembekalan bagi pelamar

Untuk mempertajam keterampilan SDM  untuk bekerja secara lebih profesional, maka UCC  menyediakan layanan-layanan seperti seminar (contoh: wawasan dunia kerja, etika kerja, kiat praktis melamar) & workshop (contoh: menulis surat lamaran, wawancara kerja).referensi :  Unusa Career Center

https://unusa.ac.id

Website: Unusa


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Esay SDGs

Berdasarkan Global TB Report tahun 2022 jumlah kasus TBC terbanyak pada kelompok usia produktif terutama pada usia 25 sampai 34 tahun. Di Indonesia jumlah kasus TBC terbanyak yaitu pada kelompok usia produktif terutama pada usia 45 sampai 54 tahun. Usia tersebut merupakan usia dimana mayoritas orang-orang bekerja. Pemerintah memfokuskan pengendalian TBC bagi para pekerja melalui Permenkes nomor 67 tahun 2016 tentang Penanggulangan TBC dan Permenaker nomor 13 tahun 2002 tentang Penanggulangan TBC di Tempat Kerja.  Direktur Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular Kementerian Kesehatan dr. Imran Pambudi, MPHM mengatakan jumlah kasus TBC sensitif obat berdasarkan jenis pekerjaan tahun 2022 paling banyak dialami oleh buruh sebanyak 54.800 orang, petani 51.900 orang, dan wiraswasta 44.200 orang. Sementara untuk jumlah kasus TBC resisten obat berdasarkan jenis pekerjaan Tahun 2022 paling banyak ada di wiraswasta 751 orang, buruh 635 orang, dan pegawai swasta BUMN atau BUMD 564 orang. Ang
Baca selengkapnya

Riview SDGs

IMPLEMENTASI SDGs DALAM PENANGANAN ISU PERUBAHAN IKLIM Pembangunan merupakan suatu proses perubahan ke arah yang lebih baik melalui upaya secara terencana. Definisi lain menyatakan pembangunan sebagai suatu usaha atau rangkaian usaha pertumbuhan dan perubahan perencanaan yang dilakukan secara sadar oleh suatu bangsa, negara dan pemerintah, menuju modernitas dalam rangka pembinaan bangsa (nation building) Seiring berjalannya waktu dan dimulainya konsep dan aplikasi ekologi pada setiap tatanan kehidupan, maka pembangunan mengalami beberapa pergeseran paradigma, mulai dari yang terfokus pada pertumbuhan ekonomi dengan GNP atau Produk Nasional Bruto, sampai pada munculnya ide-ide yang mengintegrasikan antara pertumbuhan ekonomi, partisipasi dan masyarakat perlindungan lingkungan yang dikenal sebagai paradigma pembangunan berkelanjutan. Indonesia pun terkena dampak dan sebagai peratifikasi perjanjian Paris, Indonesia juga harus memasukkan paradigma pembangunan berkelanjutan (sustainable dev
Baca selengkapnya

Mahasiswa Unusa berintelektual dengan anti kekerasan seksual, anti perundungan menjadi remaja asik tanpa usik

Gambar
Materi VI Pemateri: Hafid Algristian, dr., Sp.KJ - Unusa RSI Jemursari Tema: Mahasiswa Unusa Berintelektual dengan anti kekerasan seksual, anti perundungan menjadi remaja asyik tanpa usik Perundungan terjadi dari pengaruh pergaulan yang tidak baik hingga kurangnya empati. Hal tersebut dapat menimbulkan trauma psikologis atau luka batin korban. Faktor perundungan seperti rendahnya harga diri, kemarahan, keinginan membalas dendam, fomo. Sosial bulliying: Fisik, verbal, sosial,cyber bully, seksual Balas dendam terbaik adalah dengan menjalani kehidupan yang lebih baik.  Mengapa terjadi bulliying kurang empati, lemahnya pengawasan. Ada empat posisi bulliying adalah pelaku, korban, penonton, penolong Semua bentuk intimidasi yang bertujuan merendahkan, dilakukan oleh pihak yang kuat kepada yang lemah adalah bulliying https://unusa.ac.id d Website:   Unusa Jangan lupa mampir dilink:  https://maisyaichamahyaya.blogspot.com/2023/09/my-digital-portofolio-mahasiswa-unusa.html?m=1
Baca selengkapnya